霍林郭勒市集举措留人才促发展

雨丝飘了

近年来，霍林郭勒市积极探索人才引进工作机制，创新工作举措，切实做好人才引进工作，促进霍林郭勒市经济建设及各项工作的顺利发展。今年，霍林郭勒市计划引进117名优秀人才。灵活多样引人才。通过公开招聘、举办人才招聘会、组织人社部门参加外地人才招聘会或到定点高校招聘、企业自行组织招聘、由本人自我推荐、双向选择等多种灵活多样的方式引进人才。创新保障留人才。实施“筑巢引凤”计划，霍林郭勒市投资1000余万元，建设人才公寓3栋，用于解决高端人才的居住问题，让高端人才进得来、留得住。并出台了引进人才按类别有购房补助和租房补贴政策。优惠政策揽人才。与我市相关用人单位签订3年以上工作合同或落实编制的各类人才，按人才类别给予安家补贴费，在享受正常工资待遇外，同时享受生活补贴；并帮助解决家属落户、配偶就业、子女就学等问题。引进人才在霍市工作期间，享受与霍市居民相同的医疗保险、老龄补贴、公交补贴等社会保障政策；还可以参加人才评选。每两年评选一次“霍林郭勒人才突出贡献奖”，获得该奖项的，由市政府颁发荣誉证书，并给予10万元奖励。 本消息来自 中国 霍林郭勒网站